Mengapa Bergabung dengan Kami?
Ayem Takarina
Departemen QC
Januari 1995 merupakan awal karir saya bekerja disini dan sampai sekarang sudah berjalan hampir 26 tahun. Saya sangat mencintai perusahaan ini sebagai perusahaan terlama saya berkarir selama hidup saya. Hal ini tidak luput dari ikatan kekeluargaan yang kuat sesama karyawan di perusahaan dengan tetap menjaga sikap profesional.
Saya berharap untuk para penerus adalah harus bisa menjaga konsistensi selama menjalankan pekerjaan nya untuk setiap prosedur yang sudah dibuat dan ditetapkan. Hal ini harus dilakukan untuk perbaikan perusahaan kedepannya
Bambang Nuryani
Departemen Produksi
Bergabung dengan PT Avesta Continental Pack pada tahun 2004 saat usia saya 24 tahun. Yang saya rasakan perbedaan waktu saya pertama kali bergabung dengan ACP dan sekarang adalah kita perlu dituntut untuk terus berkembang mengikuti permintaan pelanggan yang semakin beragam.
Saya merasa nyaman bekerja di ACP karena hubungan kekeluargaan antar karyawan sangat mendukung. bagi saya, ACP adalah tempat saya bekerja dan saya sangat bersyukur untuk itu
Joko Nugroho
Departemen Produksi
Awal bergabung saya bekerja sebagai operator untuk salah satu mesin printing. Namun tidak langsung bisa bekerja sebegai operator utama, namun sebagai operator untuk membersihkan mesin dan lain-lain. Butuh waktu sekitar 3-4 tahun untuk bisa menjadi operator yang bisa menjalankan mesin. Hal tersebut membuktikan bahwa butuh keterampilan khusus untuk bisa menjadi seorang operator.
Selama 22 tahun saya bekerja disini merasa sangat nyaman dengan lingkungan dan sistem di Perusahaan, termasuk benefit lain yang perusahaan berikan kepada karyawan.
Lowongan
Kualfikasi :
1. Minimal Sarjana Komunikasi atau Semua Jurusan
2. Minimal 3 tahun sebagai Sales (diutamakan Flexible Packaging)
3. Terbiasa bekerja Target
4. Kompeten dalam melakukan analisis strategi pengembangan sales
5. Memiliki pemahaman sistem Komputer, Ms. Office, ERP sistem dan lainnya
6. Mahir berbahasa Inggris
7. Mempunyai SIM A (diutamakan)
8. Memiliki skill bernegosiasi dan komunikasi yang baik (internal atau external)
9. Memiliki keterampilan analisis yang kuat
10. Domisili Bekasi
Tanggung Jawab Utama
1. Mengelola pelanggan yang sudah ada secara efektif untuk menjaga hubungan yang kuat
2. Mencari pelanggan baru berdasarkan pengembangan produk Avesta
3. Melaporkan semua aktivitas dengan cara yang jelas dan komprehensif
4. Dapat menyelesaikan masalah terkait produk
5. Mengkoordinasikan pesanan dan pengiriman dengan tim internal untuk memastikan kepuasan pelanggan
Kirim CV Anda melalui email Subjek : SALES_NAMA LENGKAP_PENDIDIKAN
Proses rekrutmen ini tidak di pungut biaya
Kualifikasi :
1. Minimal Sarjana Teknik Elektro/Teknik Mesin/Teknik Industri
2. Minimal 2 tahun sebagai Foreman/Team leader/Junior Supervisor di posisi yang relevan (diutamakan Flexible Packaging)
3. Memiliki pemahaman sistem Komputer, Ms. Office dan lainnya
4. Mahir berbahasa Inggris
5. Mempunyai SIM A dan C
6. Berorientasi pada detail, teliti, dan memiliki keterampilan analisis yang kuat
7. Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam tim
8. Komunikasi yang sangat baik dalam tim maupun antar departement
9. Bersedia bekerja shift
10. Penempatan Kota Bekasi
Tanggung Jawab Utama
1. Mengawasi proses produksi laminasi sesuai dengan prosedur
2. Mematuhi protokol keselamatan kerja untuk mencapai tujuan kualitas
3. Mengontrol mesin dan jadwal kerja Operator bila terjadi kendala
4. Wajib mematuhi semua prosedur baik di Produksi dan Keselamatan Kerja
Kirim CV Anda melalui email Subjek : LAMINASI_NAMA LENGKAP_PENDIDIKAN
Proses rekrutmen ini tidak di pungut biaya
Kualifikasi :
1. Minimal Sarjana Kimia atau Fisika
2. Minimal 3 tahun sebagai Supervisor atau Asst. Manager RnD (diutamakan Flexible Packaging)
3. Memiliki pemahaman sistem Komputer, Ms. Office dan lainnya
4. Mahir berbahasa Inggris
5. Mempunyai SIM A dan C
6. Berorientasi pada detail, teliti, dan memiliki keterampilan analisis yang kuat
7. Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam tim
8. Komunikasi yang sangat baik dalam tim maupun antar departement
9. Penempatan Kota Bekasi
Tanggung Jawab Utama
1. Pengembangan Produk Baru
2. Pemilihan Material
3. Support Pelanggan dan Teknis
4. Pengujian dan Validasi
Kirim CV Anda melalui email Subjek : RND_NAMA LENGKAP_PENDIDIKAN
Proses rekrutmen ini tidak di pungut biaya
Kualifikasi :
1. Pria usia maximal 35 tahun
2. Pendidikan min SMA/SMK sederajat
3. Memiliki Ijazah dan KTA Satpam aktif
4. Tinggi badan min 165 cm, berat badan proporsional
5. Pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Satpam
6. Memiliki SIM A
7. Disiplin, jujur, tegas dan bertanggung jawab
8. Memiliki komunikasi yang baik
9. Sehat Jasmani dan bersedia berkerja shift
10. Penempatan di Kota Bekasi
Tanggung Jawab Utama
1. Menjaga aset perusahaan
2. Menjaga kertertiban perusahaan
3. Melakukan tindakan preventif keamanan disekitar perusahaan
4. Mengawasi keluar masuk karyawan dan tamu
Kirim CV Anda melalui email Subjek: SECURITY_NAMA LENGKAP_PENDIDIKAN
Proses rekrutmen ini tidak di pungut biaya
Kualifikasi :
1. Gelar Sarjana Hukum (persyaratan minimum)
2. Pengalaman 2–3 tahun sebagai Petugas Hukum atau Staff Hukum
3. Pemahaman yang kuat tentang Hukum Kontrak, Hukum Korporasi, dan Kepatuhan Peraturan
4. Kemampuan untuk melakukan analisis risiko hukum dasar pada kontrak
5. Mahir berbahasa Inggris (minimal: membaca dan menulis)
6. Berorientasi pada detail, teliti, dan memiliki keterampilan analitis yang kuat
7. Mampu bekerja secara mandiri dan kolaboratif dalam tim
8. Keterampilan komunikasi yang sangat baik dengan pemangku kepentingan internal dan eksternal
9. Penempatan Kota Bekasi
Tanggung Jawab Utama
1. Meninjau dan menyusun perjanjian dan dokumen hukum
2. Memastikan kepatuhan hukum dan memantau persyaratan perizinan
3. Mengelola dan memelihara dokumentasi hukum
4. Mengelola kontrol dokumen dan sistem pengarsipan hukum
5. Mengawasi pelacakan kontrak dan manajemen lisensi
Kirim CV Anda melalui email Subjek: LEGAL OFFICER_NAMA LENGKAP_PENDIDIKAN
Proses rekrutmen ini tidak di pungut biaya